Home  »  Review   »  
Review

Inilah 12 Rekomendasi Website dan Aplikasi untuk Human Resource

[Foto: everteam-mea.com]
Kini, perusahaan-perusahaan di Indonesia tentu sudah tidak asing lagi dengan website dan aplikasi yang diciptakan untuk divisi HR (Human Resource). Banyak perusahaan menggunakan jasa tersebut karena memberikan kemudahan dalam menjangkau banyak hal yang berhubungan dengan karyawan. Mulai dari absensi, perizinan, kontrak, hingga ke pembayaran payroll.

Dengan demikian, semua proses tersebut bisa dilakukan dengan singkat. Dan tentunya tanpa harus mengeluarkan printilan seperti kertas untuk berbagai perizinan.

Nah, apabila Anda merasa perusahaan Anda membutuhkan website dan aplikasi HR, berikut adalah 12 rekomendasi yang bisa Anda bandingkan.

1. KaryaOne

Website aplikasi ini memungkinkan Anda untuk mengurus administrasi karyawan yang meliputi pengelolaan cuti, izin, lembur, pendataan karyawan lama dan baru, multi shift, integrasi dengan finger print scanner, hingga proses payroll.

KaryaOne memberikan kesempatan bagi pengguna untuk melakukan demo secara gratis hingga 10 karyawan. Anda juga bisa memilih paket aplikasi yang tersedia dengan masing-masing fiturnya.

2. Sleekr

Merupakan platform bisnis yang khusus didesain bagi para pelaku UKM di Indonesia. Sleekr membantu UKM untuk mengelola administrasi HR mulai dari perizinan, cuti, pengurusan pajak, dan sebagainya. Produk Sleekr Accounting juga membantu perusahaan untuk mengetahui informasi real-time mengenai keuangan perusahaan.

3. Talenta

Talenta memungkinkan Anda untuk mengelola proses kehadiran, cuti, lembur, dan payroll. Website aplikasi ini mengedepankan kemudahan untuk digunakan setiap perusahaan, baik berskala kecil maupun besar.

4. OrangeHRM

Anda bisa memilih tiga produk utama dari OrangeHRM yang memiliki fitur masing-masing, yakni OrangeHRM Open Source, OrangeHRM Professional, ataupun OrangeHRM Enterprise.

Karena semua data terkumpul dengan menggunakan jaringan, website aplikasi ini memungkinkan Anda untuk “memantau” jalanya proses bekerja setiap perusahaan di manapun Anda berada. Anda bisa mengurus pengaturan absensi, training, rekrutmen, asuransi dan sebagainya.

5. Linov HR

Linov HR menjamin sistem payroll sudah dibuat untuk meminimalisasi eror dan kesalahan perhitungan. Layanan yang diberikan Linov HR juga termasuk persiapan dan pemeriksaan jumlah upah, kerja sama dengan bank, pajak, BPJS, dan lain sebagainya.


6. KinHR

KinHR mencakup data detail karyawan, mulai dari profil, kehadiran, izin, cuti, lembur dan sebagainya. Selain itu, Anda juga bisa melakukan penilaian dan memantau performa karyawan yang berguna sebagai pendukung promosi pangkat.

7. Kan’z Informatic

Kan’z Informatic menghadirkan beberapa fitur seperti pengelolaan absensi, payroll, pajak dan juga analysis tools.

8. Andal Software

Salah satu produk dari Andal Software, yakni Andal PayMaster, membantu Anda untuk meningkatkan sistem HRD termasuk kehadiran, payroll, dan pajak. Sementara itu, Andal Linkage memungkinkan karyawan dan atasan untuk dapat mengakses data profil, absensi, lembur, cuti, klaim dan perubahan jadwal kerja.

9. Weefer

Weefer menghadirkan berbagai fitur administrasi HR seperti pengurusan cuti, promosi pangkat, kontrak kerja, absensi, shift, dan sebagainya. Jika Anda ingin menguji coba ataupun meminta tim Weefer melakukan presentasi, Anda bisa mengajukan proposal terlebih dahulu.

10. BSC

BSC memudahkan Anda dalam mengumpulkan dan mencari seluruh data karyawan yang terdaftar hanya di satu platform. Selain itu, setiap karyawan juga bisa mengajukan izin maupun cuti melalui form yang tersedia, untuk kemudian langsung diketahui atasan masing-masing.

11. Payroll Bozz

Payroll Bozz mengelola banyak tugas dalam bidang HR, mulai dari melihat dan memeriksa data absensi, payroll, sistem perizinan yang terintegrasi, pengelolaan pajak, hingga menggunakan tool untuk membuat laporan.

12. Gadjian

Gadjian memungkinkan Anda untuk menghitung payroll, mengurus gaji, lembur dan THR. Anda juga bisa menghitung pajak secara aman serta mudah dalam mengumpulkan dan mencari data setiap karyawan.